Положение о лагере труда и отдыха в период каникул муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования - vnekl.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Об управляющем совете Муниципального образовательного бюджетного... 1 97.39kb.
Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального... 1 135kb.
Программа деятельности муниципального бюджетного образовательного... 4 814.78kb.
Материально-техническое оснащение муниципального бюджетного образовательного... 1 88.88kb.
2013 год Статистический отчёт о работе мбоудод 4 463.48kb.
Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-i "Об образовании; Постановления... 1 76.85kb.
Решением педагогического совета моу дод дюсш г. Сорочинска В. 3 809.56kb.
Изготовление куклы из крашенного соленого теста с использованием... 1 89.08kb.
Положение о XIX областном конкурсе музыкального творчества детей... 1 59.54kb.
План работы на 2012-2013 учебный год 5 465.32kb.
Положение о внутреннем конкурсе по разработке учебно-методических... 1 37.78kb.
Принят Государственной Думой 18 ноября 1994 года о требованиях пожарной... 1 486.95kb.
"Обозначение мягкости согласных на письме" 1 53.8kb.
Положение о лагере труда и отдыха в период каникул муниципального бюджетного образовательного - страница №1/1


ПРИНЯТО

Педагогическим Советом

ЦРТДиЮ "Полярис"

Протокол № 8

« 27 » мая 2014 г.





УТВЕРЖДЕНО

приказом директора ЦРТДиЮ «Полярис»



№ 252 от « 27 » мая 2014 г.




Положение о лагере труда и отдыха в период каникул

муниципального бюджетного образовательного учреждения

дополнительного образования детей

Центра развития творчества детей и юношества «Полярис»


  1. Общие положения.


1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания и функционирования лагеря труда и отдыха в период каникул на базе МБОУ ДОД ЦРТДиЮ « Полярис».

1.2. В своей деятельности лагерь труда и отдыха руководствуются Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарными правилами и нормами к устройству, содержанию и организации работы ЛТО для подростков, Уставом ЦРТДиЮ "Полярис" и настоящим Положением.

1.3. Лагерь труда и отдыха (далее по тексту ЛТО) является структурным подразделением ЦРТДиЮ "Полярис", как добровольная форма неполитической организации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, изъявивших желание заниматься трудовой деятельностью в свободное от учебы время и в период летних каникул.

1.4. За организацию и общее руководство деятельностью ЛТО отвечает начальник лагеря труда и отдыха, который назначается приказом управления образования администрации г. Мончегорска.

1.5. Основные задачи лагеря труда и отдыха:

  • содействие занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в период летних каникул;

  • оказание материальной поддержки участникам ЛТО;

  • профилактика детской безнадзорности и правонарушений;

  • трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения к труду;

  • организация содержательного досуга подростков в период летних каникул;

  • сохранение и укрепление здоровья участников ЛТО;

  • обеспечение необходимых условий для занятий детей физической культурой и спортом, укрепления их здоровья, привития навыков здорового образа жизни;

  • обеспечение соблюдения режима питания и жизнедеятельности детей при выполнении санитарно-эпидемиологических требований;

  • развитие общественной активности детей;

  • адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления, коллективизма;

  • формирование общей культуры;

1.6. Размещение, устройство, содержание и организация режима работы лагеря должны быть определены с учетом требований соответствующих санитарных правил, природно-климатических условий.

Изменение режима работы лагеря допускается по согласованию с органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор и государственный пожарный надзор по месту нахождения лагеря.



1.7. В лагере создаются отряды подростков с учетом возраста, интересов воспитанников и в соответствии с требованиями соответствующих санитарных правил.

1.8. ЛТО несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его положением, жизнь и здоровье детей и работников лагеря во время нахождения в лагере, нарушение прав и свобод детей и работников лагеря; реализацию не в полном объеме воспитательных и образовательных программ в соответствии с утвержденными планами; качество реализуемых программ; соответствие форм, методов и средств организации воспитательного и образовательного процессов возрасту, интересам и потребностям детей; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
2. Организация деятельности лагеря.

2.1. Открытие ЛТО осуществляется при наличии соответствующих документов, выданных органами, уполномоченными осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор и государственный пожарный надзор, других заинтересованных органов исполнительной власти с последующим оформлением акта приемки.

2.2. Лагерь труда и отдыха открывается на базе МБОУ ДОД ЦРТДиЮ «Полярис» приказом директора ЦРТДиЮ "Полярис" на основании приказа управления образования администрации города Мончегорска и акта приемки лагеря.

2.3. При приеме детей в ЛТО, администрация лагеря обязана ознакомить детей, родителей (законных представителей) с положением ЛТО и другими документами, регламентирующими организацию деятельности лагеря.

2.4. Участником ЛТО может быть любой учащийся общеобразовательного учреждения г. Мончегорска в возрасте от 14 до 18 лет.

2.5. Работа лагеря организуется по сменам, в зависимости от желания подростков и родителей.

2.6. Лагерь работает в режиме шестидневной рабочей недели, выходной день воскресенье. Продолжительность смены 24 рабочих дня.

2.7. Прием на работу учащихся в лагерь осуществляется на основании их личных заявлений, письменного согласия родителей (законных представителей) на имя директора ЦРТДиЮ "Полярис, имея допуск медицинского работника, и оформлением трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.

2.8. Структурной единицей ЛТО является отряд, численность которого составляет не более 25 человек в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков.

2.9. Содержание, формы и методы работы ЛТО определяются педагогическим коллективом лагеря с учетом интересов детей на принципах гуманности и демократии, развития национальных и культурно-исторических традиций.

2.10. При комплектовании лагеря первоочередным правом поль­зуются дети, находя­щиеся в трудной жизненной ситуации.

2.11. К педагогической деятельности в ЛТО допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

2.12. Порядок комплектования персонала ЛТО регламентируется его положением.

2.13. Штатный состав ЛТО формируется из числа педагогических работников ЦРТДиЮ «Полярис», а также специалистов, принятых временно на работу в летний период, имеющих медицинское заключение о состоянии здоровья, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, прошедших инструктажи по охране жизни и здоровья детей, технике безопасности и правилам пожарной безопасности в пределах возложенных на них обязанностей. Каждый работник ЛТО должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями.

2.14. Воспитатель, педагог-организатор, инструктор по физической культуре и спорту осуществляют воспитательную деятельность по плану ЛТО, проводят мероприятия, осуществляют связь с культурно – просветительными и спортивными учреждениями, следят за соблюдением режима дня, правилами безопасного поведения и пожарной безопасности

2.15. Начальник ЛТО, воспитатель, педагог-организатор, инструктор по физической культуре и спорту, медицинский работник несут ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в лагере.

2.16. Начальник ЛТО назначается на срок, необходимый для подготовки и проведения работ по деятельности лагеря:

- планирует, организует, контролирует деятельность лагеря, отвечает за качество и эффективность его работы;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время нахождения в лагере, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

- проводит инструктаж по технике безопасности для сотрудников и детей под личную роспись инструктируемых;

- ведет документацию, определенную настоящим положением.

- несет ответственность за организацию питания и финансово-хозяйственную деятельность лагеря.



2.17. В своей деятельности начальник ЛТО руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, должностной инструкцией начальника ЛТО и настоящим Положением.

2.18. Для оказания помощи воспитателям, педагогам-организаторам, инструкторам по ФКиС в организации воспитательной работы и использовании передовых форм и методов воспитания и оздоровления подростков в лагере создается методическое объединение, в который входит начальник лагеря и педагогические работники.

2.19. Штатные сотрудники ЛТО и подростки должны строго соблюдать дисциплину, режим дня, план воспитательной работы, технику безопасности и правила пожарной безопасности.

2.20. В ЛТО действует план эвакуации на случай пожара и чрезвычайных ситуаций.

2.21. Организация питания лагеря осуществляется в соответствии с примерными нормами и требованиями, разработанными на основе санитарных правил и норм к устройству, содержанию и организации работы ЛТО в период каникул.

2.22. Организация походов и экскурсий осуществляется на основании соответствующих инструкций и приказов начальника лагеря.
3. Основы деятельности лагеря

3.1 Организация трудовой деятельности в ЛТО осуществляется в соответствии с предусмотренными видами труда.

3.2. Для участников ЛТО согласно Трудовому кодексу РФ (Ст. №92) и санитарными правилами и нормами к устройству, содержанию и организации работы ЛТО для подростков, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

3.3. В ЛТО создаются благоприятные условия для привлечения всех подростков к занятиям физической культурой и спортом, туризмом, природоохранной работе, расширения и углубления знаний об окружающем мире, развития творческих способностей детей, полноценного питания, пребывания на свежем воздухе, проведения оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организации экскурсий, походов, игр, занятий в кружках, секциях, клубах, студиях, творческих мастерских по интересам (далее – кружки).

3.4. Коллектив ЛТО самостоятельно определяет программу деятельности, распорядок дня.

3.5. При выборе формы и методов работы во время проведения смены ЛТО, независимо от ее трудовой направленности, приоритетными должны быть воспитательная, оздоровительная деятельность, направленные на развитие подростка.
4.Финансовое обеспечение.
4.1. ЛТО содержится за счет бюджетных средств города Мончегорска. Для содержания лагеря могут быть привлечены спонсорские средства.

4.2. Финансирование деятельности ЛТО осуществляется в порядке, определенном учредителем.

4.3.Порядок предоставления льгот для детей, посещающих ла­герь, определяется законодательством.

4.4. Учредитель не реже одного раза в смену организует проверку хозяйственно-финансовой деятельности ЛТО, контролирует поступление, состояние финансовых документов и отчетности, а также условия жизнедеятельности детей.
5. Делопроизводство лагеря труда и отдыха.

ЛТО должен иметь следующую документацию, определенную законодательством Российской Федерации и настоящим положением лагеря:



  • нормативно-правовой документ учредителя об организации лагеря;

  • положение лагеря;

  • разрешение на открытие лагеря органов государственного санитарно-эпидемиологического надзора и государственного пожарного надзора;

  • штатное расписание;

  • должностные обязанности работников лагеря;

  • акт приемки лагеря;

  • журнал прохождения работниками лагеря инструктажей по технике безопасности;

  • план работы, журнал учета выполненной работы,

  • отчеты по финансовой деятельности лагеря,

  • иные документы.